Методология Scrum: как она работает и зачем нужна
Что такое Scrum и в чём её преимущества перед другими методологиями управления проектами. Детально разбираем основные преимущества и недостатки Скрам и определяем условия, когда эта гибкая методология наиболее эффектна.
Что такое Scrum
Scrum — это одна из так называемых agile-методологий проектов (как правило, IT, но не только), соответствующая Agile-манифесту. В Scrum разработка продукта (от банальных Android-приложений до специализированных корпоративных решений) происходит в короткие, последовательные этапы, называемые спринтами. Спринты обычно длятся (в зависимости от соглашения) от 1 недели до 1 месяца. Результатом каждого спринта является новая рабочая версия продукта, улучшенная по сравнению с предыдущей.
Одним из принципов Scrum Methodology является интенсивное, постоянное сотрудничество между заказчиком (бенефициаром проекта) и внедренческой компанией (разработчиком продукта) на каждом этапе проекта. Именно заказчик определяет свои потребности и направление разработки программного обеспечения, проверяя его функциональность после каждого завершённого спринта и, если потребуется, изменяя предположения.
Реализация проектов с использованием методологии Scrum
Процесс реализации проекта по методологии Scrum для чайников можно упростить следующим образом:
- Анализ перед внедрением — совместное обсуждение формы будущего продукта, определение целей внедрения и примерного объёма проекта.
- Определение объёма спринта I — определение заказчиком работы, которая должна быть выполнена в спринте I.
- Оценка времени/стоимости спринта I — анализ объёма спринта I и его предварительная оценка компанией по внедрению.
- Принятие оценки/изменение объёма работ Спринт I — принятие заказчиком первоначальной оценки или изменение объёма работ в спринте.
- Работа над разработкой/разработка продукта (спринт) — фактическая разработка продукта.
- Спринт I готов — приёмка-передача продукта заказчику для тестирования.
- Повторите пункты 2–6 для каждого из последующих спринтов.
Финальным этапом идет окончание проекта и его успешный запуск.
Плюсы и минусы Scrum
Разработка программного обеспечения в компании, использующей методологию Agile, приносит заказчику множество преимуществ, о которых он может только мечтать при реализации проекта традиционным способом:
- Возможность вносить изменения в проект на постоянной основе в ходе его реализации.
- Возможность текущего регулирования объёма проекта и его закрытия в любой момент.
- Постоянный мониторинг и оценка полученного продукта.
- Формальности и бюрократия сведены к минимуму.
- Оплата только за выполненную работу.
- Более быстрая и эффективная реализация проекта.
Но то, что является преимуществом, иногда может быть и риском.
В Scrum риски могут быть самыми разными:
- отсутствие знаний о точной стоимости проекта;
- несение всех расходов, связанных с проектом;
- риск медленного развития проекта;
- риск превышения предполагаемого бюджета.
Scrum — это отличная методология реализации IT-проектов, преимущества которой позволяют быстро, эффективно и относительно недорого внедрять программное обеспечение на предприятии. Поэтому многие выпускники курсов Project-менеджмента прекрасно осведомлены о Скрам.
Однако его преимущества становятся очевидными только тогда, когда:
- в компании вы можете назначить координатора проекта;
- предприятие — бенефициар проекта, он и внедренческая компания доверяют друг другу;
- приоритетом является не жёсткий бюджет, а качество созданного продукта;
- предметом внедрения является нестандартный продукт, создаваемый с нуля или сильно адаптированный под нужды предприятия.
Вердикт Tutortop прост и лаконичен: если вы не уверены в любом из вышеперечисленных предположений — лучше не внедрять программное обеспечение по методологии Scrum. Есть большой риск, что его преимущества быстро превратятся в недостатки — и вместо того, чтобы положительно повлиять на внедрение программного обеспечения в вашей компании, Scrum сильно усложнит процесс.
В этой статье мы рассмотрим, кто такой PR-менеджер, какие его основные обязанности и личные качества, а также расскажем, где можно работать в этой сфере и какие умения отличают PR-менеджера от других работников в области маркетинга и коммуникаций. Э...
С помощью продуктовых метрик можно понять, насколько товар или услуга интересен и полезен потребителям. Без их расчёта и улучшения сложно достичь поставленной цели, например, увеличения прибыли. Есть внутренние и внешние метрики продукта — у каждого...
В любой компании успех зависит от того, насколько хорошо работают её сотрудники и насколько они довольны своей работой. Здесь на помощь приходит мотивация персонала. Что это такое? В нашей статье мы объясним, что подразумевается под мотивацией сотру...
Работа на удалёнке привлекает тем, что все задачи можно выполнять прямо из дома. Такой формат подходит не всем — некоторым людям трудно без живого общения с коллегами. Но есть и другая категория — специалисты, которые наслаждаются удалённой работой,...
Менеджмент — это широкая и многогранная область, которая играет решающую роль в организациях, помогая им достигать поставленных целей и эффективно управлять ресурсами. В этой статье мы рассмотрим и расскажем, что такое менеджмент, его важнейшие аспе...
HR или Human Resources переводится как «человеческие ресурсы» — без специалиста по управлению персоналом сложно представить работу как крупной, так небольшой компании. Сотрудники по этой специальности не просто набирают работников, они разрабатывают...