avatar-image

Яна Умеренко

HR-эксперт и карьерный ментор

Более 10 лет работает в сфере HR: наняла свыше 2000 сотрудников, собрала 5 эффективных команд и помогла десяткам специалистов на карьерных консультациях. Настраивает HR-процессы с нуля, сопровождает бизнесы как ментор и эксперт по найму.

Образование

  • РЭУ им. Плеханова по специальности "Государственное и муниципальное управление"

Статьи эксперта

article-cover

Как отвечать работодателю, чтобы договориться о высокой зарплате

Вопрос «Сколько вы хотели бы получать?» от работодателя ставит в ступор? Сколько бы вы ни готовились к собеседованию, заветные цифры застревают в горле, и вы произносите сумму меньше, чем хочется, в страхе, что не возьмут? Давайте разбираться, ка...

article-cover

Что говорить о себе на собеседовании и как подготовиться

Собеседование — первая и очень значимая встреча с будущим нанимателем. От вашего поведения зависит, получите вы предложение о сотрудничестве или вежливый отказ. Сегодня посоветуем, как правильно подготовить презентацию к собеседованию, как красиво р...

article-cover

Идеальное резюме: как правильно составить

Составление качественного резюме — это первый и важнейший этап в поиске работы. В этой статье мы расскажем об основных принципах, секретах и советах составления эффективного резюме, которое станет вашим надёжным спутником на пути к новой работе....

article-cover

Что спросить у работодателя при трудоустройстве

Собеседование — это не только способ для работодателя познакомиться с вами, но и шанс для вас выяснить, подходит ли данная компания вам. Задавая вопросы, вы показываете свой интерес, а также можете выявить важные для себя моменты о культуре компании...

article-cover

В чём идти на собеседование, чтобы вас взяли на работу

Первое впечатление решает многое, особенно когда речь идёт о собеседовании на работу. И тут важны не только опыт работы, резюме и умение общаться, но и то, как и во что вы одеты. Модный образ может стать той самой вишенкой на торте, которая поможет...

article-cover

Что такое онбординг простыми словами

Onboarding переводится с английского как «на борт», то есть означает погружение во что-то совершенно новое. Это ключевой процесс в управлении персоналом, который помогает новым сотрудникам адаптироваться в компании. В этой статье мы расскажем, что т...