Nordic IT School запустила всероссийский проект «Ворвись в IT»: как туда попасть и почему проигравших не будет

Как попасть в этот проект, к чему готовиться и почему проигравших не будет — рассказал tutortop Тимофей Житков, тимлид Nordic IT School.

О школе:

Nordic IT School учит программированию с 2000 года. Ее выбирают студенты, которые хотят учиться очно в небольших группах — по 8-10 человек. Занятия проходят в Москве и Санкт-Петербурге. 

Про идею проекта

Множество людей хотят попробовать себя в IT, потому что в этой сфере есть деньги и перспективы. Но в то же время мы понимаем, что не у всех есть средства, чтобы оплатить обучение. 15-20 тысяч в месяц — немаленькая сумма. 

Чтобы дать шанс талантливым ребятам, в том числе из регионов, мы придумали проект «Ворвись в IT». Он будет проходить онлайн. Всего один раз вы платите три тысячи рублей за вход и начинаете учиться, а дальше все будет зависеть только от вас. Слушайте лекции, занимайтесь дополнительно, сдавайте успешные проекты, проходите в следующий этап. Мы будем ждать вас в финале.

Про этапы конкурса и отбор

Будет четыре этапа конкурса, каждый длиной месяц, и семь наставников. Это действительно похоже на «Голос», но есть существенное отличие: на шоу наставники выбирают конкурсантов, а в «Ворвись в IT» конкурсанты выбирают наставников. Расскажу, как все будет проходить по этапам.

Подготовка. Сейчас на сайте Nordic IT School мы принимаем заявки на участие. Проект стартует 5 октября.

К первому этапу мы подготовили семь вводных лекций. На протяжении месяца будем рассказывать, как работает интернет, как создаются сайты и приложения, что такое серверная часть, как работают базы данных. Все самое основное.

Лекции будут проходить в прямом эфире, поэтому у участников будет возможность задавать вопросы наставникам. Если кто-то пропустит встречу, ничего страшного — ее можно будет посмотреть в записи.

Также участникам раздадут материалы на самостоятельное изучение и предложат выполнить два проекта: адаптивный лендинг и телеграм-бот. Те, кто успешно справится с заданием, пройдут во второй этап.

Во втором этапе участников ждут более углубленные лекции, на которых, как мы ожидаем, каждый решит для себя, чем хочет заниматься: фронтенд-, бэкенд-, веб-разработкой или тестированием. Схема отбора аналогичная: мы даем задание — выполнить два проекта. Успешные конкурсанты проходят на третий этап.

Третий — один из интереснейших этапов. У нас начнутся нетворкинги. Они будут проходить в Москве очно: можно приехать, а можно подключиться к ним онлайн. Во время этих мероприятий наставники будут рассказывать про свои проекты и делиться опытом, отвечать на вопросы конкурсантов. Нам важно, чтобы участники проекта почувствовали себя в сильном комьюнити, где вместе с другими можно уверенно двигаться в мир IT.

Также даем два проекта и отбираем лучшие.

Четвертый, можно сказать, финал — в него попадут 70 человек. Они смогут выбрать себе наставника, завершить начатые проекты и получить помощь в подготовке резюме и к собеседованию. Этот пункт особенно важен, потому что за пять лет конкуренция на рынке IT среди начинающих разработчиков выросла. Нужно уметь показать свои сильные стороны.

Наставники — кто они? 

По два наставника будут заниматься с участниками проекта, которые выберут тестирование и веб-разработку. Три наставника отправятся на фронтенд — мы ожидаем, что направление будет самым популярным. Еще один займется обучением бэкенду, самому сложному и потому менее популярному среди направлений.

Почему проигравших не будет

Я не знаю курсов в IT, где обучение стоило бы три тысячи в месяц. Поэтому участие даже в одном этапе окупится сполна: вы прослушаете семь «живых» лекций, поймете, что такое IT, и сделаете два проекта, которые могут обеспечить вас заказами. Бизнесу нужны адаптивные лендинги и чат-боты, и вы научитесь их делать.

Что ждет финалистов

70 человек, которые пройдут в финал и завершат свои проекты, станут готовыми джуниор-специалистами. Четыре месяца на обучение кажется небольшим сроком. Но мы эти сроки взяли не с потолка: опытным путем мы пришли к пониманию, что четырех месяцев упорной подготовки достаточно, чтобы стартовать в IT. А вот длинные курсы на 2-3 года как раз бывают бесполезны: люди тратят свои деньги и время, но обучение не делает из них senior специалистов. Более эффективный и быстрый рост происходит во время работы.

Что касается зарплат, на позиции джуниор наши выпускники зарабатывают в среднем 60 тысяч рублей в месяц. Это честная цифра. Зато перспектива развиваться и зарабатывать огромная. Уже через два-три года можно получать около 200 тысяч рублей в месяц. При этом IT развивается семимильными шагами, поэтому скучно точно не будет.

Как следить за проектом

За нашим проектом можно следить в интернете: у каждого участника будет публичный профиль. Также мы расскажем, сколько участников пройдут из одного этапа в другой, покажем фото и видео с нетворкингов.

Так что если кто-то поскромничает участвовать в проекте, может присоединиться к нам в качестве зрителя. Всю информацию мы будем выкладывать в разделе «новости» и «видео» на сайте школы.

Узнать о проекте подробнее и подать заявку вы можете по ссылке.