Как определиться с выбором будущей профессии

Работа занимает значительную часть нашей жизни. С точки зрения психологии она должна приносить нам удовлетворение и закрывать наши потребности. Но так ли просто найти то дело, которое будет радовать? Выбор профессии — это не только про статус и денежную составляющую. Мы решили разобраться, как грамотнее всего подойти к этому вопросу, определиться с выбором сферы деятельности. В статье поделимся полезными советами и рассмотрим основные ошибки подростков и взрослых, которые находятся в поиске себя.

В процессе выбора будущего направления в работе важно уметь слышать себя, задавать наводящие вопросы и распознавать скрытые желания. Курс по психологии и развитию эмоционального интеллекта — отличные помощники в этом деле.

Содержание

• Что влияет на выбор профессии
• Критерии выбора будущей профессии
• Как выбрать профессию, если не знаешь, чего хочешь
• Советы по выбору профессии
• Ошибки при выборе профессии
• Востребованные профессии: сейчас и в будущем
• Итоги

Что влияет на выбор профессии

Каждый из нас уникален — наши особенности придают личности необычные черты, которые проявляются со временем. Подростки и взрослые в любой из моментов жизни могут столкнуться с вопросом выбора профессии. В школе, как и будучи взрослыми, мы боимся совершить ошибку, выбрать не то и потом сожалеть. Чтобы поиск подходящего дела не казался таким страшным, для начала перечислим факторы, влияющие на выбор профессии.

Интересы. Есть мнение, что хобби, которое приносит деньги, считается работой мечты. Пусть это и не для всех так, но из суждения можно вынести полезную мысль. Профессия, которая вам интересна с разных точек зрения, где вы чувствуете себя на своём месте, будет лучше той, где вы оставили свои мечты в стороне.

Темперамент. На восприятие окружающей обстановки, возможность часто общаться с людьми сильно влияет совокупность психологических характеристик человека. Например, более замкнутый в себе интроверт будет чувствовать себя гораздо комфортнее при работе на удалёнке или в той сфере, где не требуется много взаимодействовать с клиентами.

Ценности. Выбранная профессия с нами не на всю жизнь. Но даже при поиске нового направления мы обращаем внимание на ориентиры, которые важны. Среди ценностей может быть что угодно — помощь людям или рост заработной платы в прогрессии. Важно помнить, что мы выбираем то, что соответствует нашим представлениям о хорошей работе. У подростков и взрослых они могут отличаться — поэтому ещё один пункт, влияющий на выбор профессии, это степень осознанности и умение понять, что конкретно для вас может быть ценно в работе, при каких условиях она будет давать вам толчок, а не разрушать.

Востребованность. Мир быстро меняется, одни профессии становятся более популярны, другие — менее. Когда человек выбирает для себя сферу, он смотрит, насколько сейчас нужны такие специалисты. Это правильный шаг с прикладной точки зрения — если активно развиваться и повышать свои навыки, то гораздо легче найти работу по той профессии, в которой есть большой спрос на представителей конкретного направления.

Среда. Как бы мы ни были независимы и уверены в себе, мы всё же слушаем окружающих. Некоторые не воспринимают советы знакомых всерьёз, но есть и те, кто ориентируется на опыт других. В случае с подростками такой подход также может негативно сказаться на последующем процессе поиска себя. В построении диалога с выпускником школы или колледжа важно не переносить на него свой опыт, а попытаться понять его мотивы, а затем поделиться деталями из своей профессиональной жизни. В более зрелом возрасте игнорировать давление со стороны ещё сложнее. В моменте важно понять, что выбор, как и будущая профессия — лишь ваша забота.

Критерии выбора будущей профессии

В начале 1990-х годов психолог Евгений Климов создал модель профессионального выбора в виде треугольника, у которого есть три вершины. Они выступают в роли основных критериев, помогающих сделать верный выбор:

• ХОЧУ — опора на интересы и склонности, а также внутренняя склонность к  определённому делу. Если человек выбрал ту деятельность, которая ему по душе, у него повышается мотивация, есть вероятность достичь желаемых высот или раскрыться в качестве профессионала. Устойчивость интересов постепенно формирует склонность. С её появлением человек хочет совершенствоваться в выбранной профессии, прокачиваться и накапливать опыт. При этом в рамках одного вида деятельности могут развиваться как интересы, так и склонности — бывает и так, что ни разнятся.
• МОГУ — соотношение желаний с возможностями, как физическими, так и психологическими. Речь о здоровье, личных и социальных особенностях. Чем лучше вы знаете себя, тем проще подобрать подходящую специальность. Способности могут быть уже развитыми или же не очень. В последнем случае должно быть умение адаптироваться и быстро усваивать информацию. Такой уровень способностей называют репродуктивным. Также есть творческий, когда к предыдущему варианту добавляются новые детали. При высоком уровне гораздо проще даётся решение базовых задач, есть множество интересных предложений для масштабирования или развития бизнеса, компании.
• НАДО — востребованность и перспективность профессии, возможность найти работу сейчас и спустя время. Необходимо анализировать рынок, понимать, на каких специалистов будет больший спрос. Это довольно трудоёмкий процесс, некоторые сразу обращаются за помощью и рекомендациями к профессионалам в профориентации, проходят тесты. Но если вы уже имеете представление о типе деятельности, нужно попробовать подробнее изучить вопрос и выделить для себя основные пути развития.

Прежде чем начинать обучение или размещать своё резюме для поиска работы, попробуйте ответить на несколько важных вопросов. Они помогут лучше понять себя, выделить стремления и перейти к следующему этапу с большей уверенностью в своём выборе.

Какая деятельность меня привлекает, что я люблю делать?

Одна из главных сложностей в этом вопросе состоит в очень большом количестве различных сфер, направлений и узких специализаций. В этом легко потеряться и так и не понять, что вызывает интерес. Узнавайте у себя не только о типе деятельности — например, творческой или технической. Постарайтесь расширить круг: важно понять, вы больше командный игрок или привыкли действовать в одиночку. Нравится ли вам свобода действий или хочется, чтобы были чёткие инструкции для действий?

Какая рабочая обстановка для меня комфортнее всего?

 Вы можете устроиться в офис, выбрать гибридный формат или полную удалёнку. Некоторые ошибочно думают, что удалённая работа или фриланс подходят каждому. Есть сотрудники, которые не могут настроить себя на нужный лад и выполнить все задачи, когда они находятся дома. Фрилансеры вообще самостоятельно формируют свой график — это ещё сложнее в плане тайм-менеджмента и выстраивания всех процессов. Есть острая необходимость в ответе на этот вопрос. Ведь в некоторых профессиях не получится работать из дома — например, в медицинских специальностях.

Если вам нравится работать с иллюстрациями или редактировать фотографии, присмотритесь к профессии веб-дизайнера. Для её получения можно пройти курсы в интернете. Специалисты не только разрабатывают интерфейсы, но и делают их удобными и красивыми. Собрали подходящие варианты обучения в формате онлайн:

• UX/UI-дизайнер — Contented 
• Веб-дизайнер — Pentaschool 

Что нужно делать на понравившиеся мне специальности? 

Довольно часто во время активных поисков себя у людей складывается поверхностное представление о профессиях. Опять же из-за их количества. Можно попробовать сделать упор на качество, изучив все особенности наиболее подходящего вам дела. Сюда относятся обязанности, возможности карьерного роста, минусы и плюсы. Хороший вариант — чтение статей и блогов специалистов, которые рассказывают о своих рабочих буднях, прохождение тестов. Вы также можете поговорить со знакомыми, работающими по выбранной профессии. Главное узнавать не только положительное, но и быть готовым услышать о недостатках, которые могут скрываться от глаз при первом столкновении с профессией.

Могу ли я применить свой опыт или нужно учиться заново?

В юном возрасте после окончания школы у ребят нет никакого опыта, однако им предстоит сделать выбор подходящего колледжа или вуза. Учёба в вузе — процесс довольно долгий, нередко даже в течение 4-5 лет возникает потребность попробовать себя в совершенно другом деле. Чаще всего всё упирается в опыт и навыки. Отличный вариант в таком случае — прохождение стажировки или наблюдение за работой других специалистов. 

После 30-35 лет требования к профессии становятся чуть иными — нас больше интересует стабильный доход, чем высокий. Мы ищем сплочённую команду, в которой легче работать, взаимодействовать с коллегами. Но трудностей при смене  деятельности всё равно не избежать. Часто на первый план выходит страх и непонимание — неужели придётся опять учиться и начинать с нуля? Не нужно паниковать. Множество профессий устроены так, что в них есть смежные навыки. Конечно, речь не идёт о совершенно разных направлениях — допустим, банковской сфере и аграрной. Постепенный переход к другой работе смягчает грамотно подобранный подход. Сейчас доступны не только программы среднего и высшего обучения, но и онлайн-курсы, которые удобно совмещать с основной работой.

Как я могу посмотреть на практическую составляющую профессии? 

Чуть выше мы упомянули стажировку, но не во всех городах они доступны. Можно попробовать поискать удалённые варианты, если они доступны для специализации. Допустим, вам нравится творчество или вы хотите стать кондитером. У профессионалов с опытом есть открытые уроки — иногда они бесплатные. Если привлекает спортивная сфера, стоит попробовать посещать тренировки и наблюдать за процессом. Здесь важно следить за своими эмоциями и получать отклик, а лучше — вести дневник, карту собственных достижений, отмечать важные открытия. 

Как выбрать профессию, если не знаешь, чего хочешь

Родителям школьников психологи рекомендуют рассматривать совершенно разные варианты — начиная с ветеринара и заканчивая аналитиком данных. В подростковом возрасте не всегда понимаешь, к чему именно лежит сердце. И это нормально. Однако часто встречаются ситуации, когда при изучении разнообразных вариантов ребёнок не понимает, чего он хочет. В этом вопросе хорошо помогает профориентация. Тестирования состоят из большого количества вопросов для создания полной картины. Существуют и бесплатные профориентационные курсы или консультации экспертов в данной сфере. В качестве примера занятий для программиста, который только начинает карьеру или ищет варианты трудоустройства — «Надёжный старт в IT» от Skillfactory.

В зрелом возрасте тоже может возникнуть потребность в смене профессии. Но нет понимания, куда идти и что для этого делать. Начинает казаться, что ты уже привык к своей работе и уйти просто не получится. А уходить, возможно, и не нужно. Такое чувство может возникать, когда сотрудника перестают устраивать условия компании. Случается, что при расширении обязанностей не происходит роста заработной платы. Или вы несколько раз просили перевести вас на гибридный формат, а руководитель не хочет прислушиваться к просьбе. Тогда, скорее, нужно задуматься о смене места работы, а не выборе новой профессии. 

Если вы действительно потеряли интерес к текущей деятельности и не знаете, чего хотите, можно попробовать рассмотреть различные профессии с разных сторон. Посмотрите видео, послушайте подкасты, почитайте связанные со сферой новости, статьи или книги, подумайте над способами и перспективами развития. На помощь может прийти карьерный консультант, который разложит всё по полочкам — вместе вы сформируете пул интересов, отметить сильные и слабые стороны, поговорите о ценностях и возможностях.

Советы по выбору профессии 

1. Составьте большой список профессий. Чем больше вариантов в нём будет, тем шире радиус поиска. Добавляйте актуальные варианты, выделяйте наиболее интересные и привлекательные на первый взгляд. Существуют уже готовые списки, где профессии разделены по направлениям, по которым можно работать — образование, медицина, политика, наука, дизайн, финансы и экономика, спорт и другие. Подросткам может пригодиться «Атлас новых профессий», где собрано множество вариантов профессий будущего. Ручной труд будет всё также цениться.
2. Изучайте свои потребности. Вы не сможете определиться с выбором, пока не узнаете себя. Делайте акцент на навыках, чертах личности, стремлениях, возможностях и интересах. 
3. Проведите анализ учебных заведений. Стоит выбрать то место, куда вы хотите поступать. Обучение в вузе или колледже, курсы или переподготовка — всё зависит от вашей ситуации и возможностей. Если выбор упал на получение высшего образования, можно сходить на дни открытых дверей в выбранные университеты, почитать информацию на официальном сайте. Нужно подробно узнать о программах подготовки, условиях поступления, документах для будущих студентов, контактах центра или системы, количестве бюджетных мест там, где вы планируете получить образование. Подходящий курс для изучения новой специальности или переподготовки вы всегда можете выбрать на сайте tutortop, изучив отзывы.
4. Не отказывайтесь от мечты. Привычка выбирать профессию только по уровню заработной платы может сыграть с вами злую шутку в виде выгорания или других проблем. На финансы надо обращать внимание, но это лишь один из факторов. В приоритете удовольствие и мечта, решиться на которую не хватает смелости. Если хотите монетизировать своё хобби — самое время это сделать. Или попробовать себя в творчестве, где, как принято считать, не получится заработать нормальных денег. Верьте себе и в себя, обязательно мечтайте — это очень важно.
5. Дайте себе время. Не торопитесь с принятием решения, ведь есть риск упустить все описанные выше пункты. Постарайтесь не ставить рамки и двигайтесь в удобном темпе. Лучше всего вести записи в дневнике, которые помогут систематизировать процесс труда и научат правильно ставить цели, учитывать реальные результаты. 

Ошибки при выборе профессии

Собрали распространённые ошибки — их совершают и взрослые, и подростки. Изучение поможет более осознанно подойти к выбору профессии и найти наиболее подходящий вариант. Основные модели ошибок выглядят так:

• Одна профессия на всю жизнь — эта мысль вводит в ступор, повышает тревожность. У человека сразу возникает страх ошибки и неправильного выбора. На деле мир, как и сам человек, постоянно меняется. Поэтому смена профессии не должна вызывать опасность или нежелание даже задумываться об этом. В любом возрасте есть возможность получить необходимые знания, изучить предметы, например, английский язык или историю, определить для себя ориентиры и начать заниматься тем, что нравится, с использованием необходимых инструментов.
• Вместе с другом или родственником — идти учиться за компанию или переходить в новую для себя сферу точно не стоит. Прежде всего нужно ориентироваться на свои потребности, а уже потом прислушиваться к мнению близких друзей или родителей., которые хотят, чтобы вы поступили в определённую образовательную организацию, а потом выбрали подходящую вакансию и получали высокую зарплату
• Не делать прогноз — сегодня всё быстро меняется и невозможно предугадать, чего вам захочется через 10–15 лет. Но при выборе будущей профессии нужно закладывать от 3 до 5 лет, в которые она всё ещё будет актуальна и востребована. 

Востребованные профессии сейчас и в будущем

Выделить специальности будущего не так просто. Однако можно ориентироваться на ключевые навыки. Работа с людьми также останется в приоритете, при этом акцент будет делаться на экологическое взаимодействие и клиентоориентированность. Никуда и без технологий, робототехники, где особо ценится стратегическое и систематическое мышление. Не стоит отказываться и от прикладных направлений — архитектуры, инженерной специальности, исследований и производства.

Сейчас на пике востребованности находится профессия менеджера проектов, в которой сочетается сразу несколько типов деятельности — общение, управление, систематизация. Он следит за закрытием задач, распределением ресурсов, проводит переговоры с заказчиком. Выучиться на специалиста и получить сертификат можно всего лишь за 3 месяца на курсе «Project Manager».

Интересный вариант — аналитик данных. Ведь работа с данными и информацией является одним из перспективных и растущих направлений. Вы можете стать системным или бизнес-аналитиком, научиться формулировать и тестировать гипотезы для повышения доходов компании. Этим и другим навыкам обучают преподаватели из онлайн-школы ProductStar.

Итоги 

• Важным моментом в поиске подходящей деятельности выступает тщательный анализ различных профессий. А прежде этого — изучение их разнообразия. Не стоит отказываться и от прохождения профильных тестов, чтения материалов в различных областях на проверенных сайтах, в которых есть множество полезной информации.
• Вы можете столкнуться с трудностями в выборе как в подростковом возрасте, так и в более старшем — это довольно сложно. В обоих случаях это требует грамотного подхода.
• Когда выбирать, как кажется, не из чего, нужно задавать себе вопросы, которые помогут лучше узнать о мечтах, возможностях и стремлениях.
• Даже без необходимых навыков, но с желанием их приобрести, можно преуспеть в новом для себя деле.