Горный диспетчер: обучение на профессию, курсы переподготовки с дипломом и карьера в 2025

Горнодобывающие компании активно цифровизируют производство — внедряют системы «Карьер» от ВИСТ Групп, Modular Mining и другие автоматизированные решения. Им нужны специалисты, которые умеют работать с телеметрией в режиме реального времени, анализировать данные от 50-100 единиц техники одновременно и принимать решения за считанные секунды. Современный горный диспетчер контролирует на карьерах GPS-координаты самосвалов и загрузку экскаваторов, в шахтах — состояние вентиляционных установок и концентрацию газов, на ГОК — работу дробильно-сортировочных комплексов и флотационных машин, в нефтегазовой отрасли — давление в скважинах и производительность насосных станций. Без профессионального обучения ему не обойтись.

Что за профессия горный диспетчер

Горный диспетчер синхронизирует работу подразделений: участков добычи, транспортных служб, ремонтных бригад и вспомогательных цехов. Он собирает данные от систем SCADA, промышленных контроллеров и датчиков IoT, обрабатывает до 300 сигналов в час и принимает решения о перераспределении потоков сырья, остановке оборудования при превышении критических параметров или вызове ремонтных бригад.

Его окружают современные системы связи, мониторинга и визуализации процессов. Через видеонаблюдение и телеметрию диспетчер контролирует состояние оборудования, движение техники, параметры безопасности. В аварийных ситуациях он организует эвакуацию, оповещает экстренные службы и отдел ОТиПБ.

В каких направлениях работают горные диспетчеры

Они нужны во всех сегментах добычи. У каждого направления своя специфика. Надо понимать особенности производства, чтобы быстро и правильно реагировать на изменения. Места работы:

• угольная промышленность: шахты и разрезы;
• рудники цветных и черных металлов;
• обогатительные фабрики и ГОК;
• нефтяные и газовые месторождения.

География трудоустройства привязана к крупнейшим месторождениям страны. Кузбасс предлагает вакансии в «СУЭК», «СДС-Уголь» и других угольных компаниях в Кемерово, Новокузнецке, Прокопьевске. В Якутии работают алмазные рудники «АЛРОСА» в Мирном и Удачном, золотые прииски «Полюс» в Алдане. На Урале нужны диспетчеры для «Норильского никеля», УГМК и «Металлоинвеста» в Екатеринбурге, Челябинске, Магнитогорске. Кольский полуостров — это «ФосАгро» в Кировске и «Норильский никель» в Заполярном.

Чем занимается горный диспетчер

Рабочий день начинается с приема смены: надо изучить сводки о текущем состоянии участков, проверить исправность оборудования связи и автоматизации. Это как передача эстафеты: нужно понять всю картину на предприятии.

Основные обязанности:

• согласовывать работу горнотранспортной техники — следить за слаженным действием всех машин;
• контролировать выполнение производственных планов — проверять, что все идет по графику
• мониторить промбезопасность — отслеживать критические параметры и предупреждать аварии;
• вести документацию — готовить отчеты и рапорты по итогам смены, происшествиям, простоям, пробегам техники.

Важны развитые навыки многозадачности. Специалист должен уметь быстро переключаться, точно действовать в высокострессовых ситуациях и обладать хорошими навыками ведения переговоров. 

Какое образование нужно горному диспетчеру

Для работы нужен диплом вуза по специальностям «Горное дело» или «Горные работы». Профильные направления: подземные и открытые разработки, строительство горных предприятий, электрификация и автоматизация горных работ. 

Специалисты с непрофильным образованием могут пройти профпереподготовку на горного диспетчера. Подходят такие специализации, как машиностроение, энергетика, автоматизация, геология, строительство. Главное — иметь базовое техническое образование, поскольку работа требует понимания сложных технологических процессов.

Дополнительные требования к подготовке горного диспетчера

Современные горнодобывающие предприятия используют сложные автоматизированные системы диспетчеризации, которым нужны специальные навыки. В компаниях ценят специалистов с опытом работы с профессиональными программными комплексами и актуальными знаниями в области промышленной безопасности.

От горного диспетчера могут ждать:

• владение системами автоматической диспетчеризации — «Вист», «Омником», «Модулар», «Венка», «Союз Техноком»
• аттестацию по промышленной безопасности в профильных областях;
• умение работать с системами мониторинга — «Навигатор» от «Омникома», Trimble LOADRITE для взвешивания грузов, системы Caterpillar MineStar;
• наличие опыта диспетчеризации транспорта — платформы «Wialon», «ГдеМои», контроль расхода топлива и маршрутов движения техники;
• понимания промышленных SCADA-систем — Wonderware, GENESIS32, «Trace Mode» для визуализации технологических процессов.
• навыков работы с базами данных — SQL-запросы для анализа производственных показателей, формирование сменных и месячных отчетов.

Работодатели особенно ценят специалистов, знакомых с цифровыми технологиями. Например, система «Карьер» от ВИСТ Групп используется на 8 из 10 крупнейших добывающих предприятий России. Программы Modular Mining Systems занимают более 90% мирового рынка систем диспетчеризации. 

Как пройти обучение на горного диспетчера

Есть три пути, чтобы получить профессию. Выпускники школ могут поступить в технический вуз на специальность «Горное дело» и получить полноценное профильное образование за 4-6 лет. Этот путь дает фундаментальные знания и карьерные перспективы, но требует значительных временных затрат.

Специалисты с непрофильным техническим образованием могут получить второе высшее в горном вузе за 3-4 года. Однако такой подход тоже требует много времени и расходов: второе высшее получают платно

Большинство работающих специалистов выбирают профессиональную переподготовку на горного диспетчера в УЦ ДПО. В среднем курс занимает 4-6 месяцев при наличии смежной или сквозной специальности. Учебные центры ДПО предлагают гибкий график, дистанционный формат и программы практической направленности.

Что изучают на курсах для горного диспетчера

Программы переподготовки горных диспетчеров построены по модульному принципу и охватывают все аспекты современной диспетчерской деятельности. Учебные планы разрабатывают с учетом актуальных потребностей работодателей.

Типовая структура курса:

• нормативно-правовой блок — ФЗ-116, ФНП Ростехнадзора, отраслевые и общие ПОТ, техрегламенты; 
• технологические основы — процессы добычи и переработки, принципы работы горнотранспортной техники, схемы вскрышных и добычных работ;
• специальный модуль — системы управления, автоматизированные комплексы мониторинга, работа с информационными системами;
• практический блок — изучение конкретных программ диспетчеризации, специфики принятия решений в критических ситуациях, координации персонала.

По завершении каждого модуля проводят тестирование. В конце обучения итоговая аттестация — общий экзамен по всему курсу.

Какие документы выдают после переподготовки на горного диспетчера

Выпускники получают диплом о переподготовке с квалификацией «Горный диспетчер». Его принимают наравне с дипломами о первом и втором высшем.

Образец диплома о профессиональной переподготовке на горного диспетчера. Учебный центр НЦПО

В дипломе указывают название пройденной программы и количество учебных часов. Данные: серию, номер, ФИО владельца вносят в ФРДО. Это подтверждает обучение и квалификацию, которые нужны для должности.

Возможности карьеры после переподготовки на горного диспетчера

Профессия горного диспетчера открывает перспективы для карьерного и профессионального роста в динамично развивающейся отрасли. Начинающие специалисты обычно проходят стажировку под руководством опытных коллег, постепенно осваивают все аспекты диспетчерской работы и получают необходимые допуски к самостоятельной деятельности. Первые месяцы работы — это период активного обучения на практике и привыкания к специфике конкретного предприятия.

Вертикальное развитие карьеры предполагает переход на руководящие позиции: старшего диспетчера, начальника диспетчерской службы. Средний срок продвижения — 5-7 лет при успешной работе и дополнительном обучении, например, повышении квалификации. Горизонтальное развитие включает освоение смежных направлений или переход на более крупные предприятия с лучшими условиями.