Что такое целевое обучение и стоит ли на него поступать

Целевое обучение — волшебная мантра для тех, кто уверен, что сдавать экзамены — не для него. Подписал договор, отучился, годик поработал, и свободен? Давайте разбираться, так ли всё просто. Сегодня расскажем, что подразумевает собой строка «целевое обучение» в договоре, как его заключить и что будет, если его нарушить. Поговорим о плюсах и минусах поступления в вуз по целевому.

Неважно на какой форме обучения вы учитесь, всегда необходимо правильно распределять время и уметь отдыхать. Научиться этому можно на курсах от Нетологии — «Тайм-менеджмент» и «Work-life balance».

Что такое целевое обучение?

Целевое обучение — обучение, когда абитуриент (или уже студент) подписывает договор с организацией, которая обязуется выступить его работодателем после окончания обучения.

Договор нужно будет подписать после приказа о зачислении, когда проводится приём, но перед 1 сентября. Такие правила начнут действовать с 1 мая 2024 года.

Официально организация именуется Заказчиком, чаще всего её обязанности заключаются в оплате целевого обучения, выплате стипендии, возмещении расходов на общежитие и транспорт. Студент же при этом должен отучиться всё положенное по программе время, показывать при обучении в университете успехи, оговорённые в соглашении, а затем отработать необходимый срок в компании, предоставившей возможность учиться (отработка абитуриента должна умещаться в рамки от 3 до 5 лет).

С 2024 года в Российской Федерации максимальный срок отработки будет ограничен пятью годами. Раньше такого не было, был лишь указан минимальный срок в три года. А он, в свою очередь, остался прежним.

Целевое обучение может иметь при себе пометку «по квоте». Простыми словами: квота — когда ведут приём на бюджетные образовательные места, а договор лабилен и может быть изменён или расторгнут по соглашению сторон, вне квоты — когда обучение платно, а договор ограничен жёсткими прописанными рамками и не может быть расторгнут по взаимному согласию. Объём целевой квоты меняется каждый год, его утверждает правительство, опираясь на данные, собранные с помощью сотрудников Минобрнауки.

Квоту на приём 2024/25 года правительство обязано опубликовать до марта 2024. Государственные ведомства и департаменты — такие, как Департамент здравоохранения, Департамент образования, Департамент промышленности и инфраструктуры, Департамент оборонно-промышленного комплекса — как правило, размещают все сведения на своих сайтах. Чтобы узнать конкретное число, нужно дождаться официального документа, но можно опираться на статистику прошлых лет.

Конкурс при поступлении у целевика будет отдельный, при этом можно подать и заявку по олимпиаде. Для простоты далее будем упоминать только вузы, но вся информация актуальна и в случае с колледжами и ссузами.

Как поступить на целевое обучение?

К сожалению, искать будущего нанимателя придётся самостоятельно. Обычно предприятия начинают искать и интервьюировать кандидатов на целевое обучение за несколько месяцев до экзаменов, поэтому к зиме уже можно приступать к активному направлению деятельности: сбору информации, вопросам и собеседованиям.

Можно обратиться в школу, к учителям и завучам, скорее всего, у них уже был опыт пристройства абитуриентов-целевиков. Может быть, некоторые работодатели, которые согласны на подготовку молодого специалиста, оставили им свои контакты. А уж о заказчиках педагогического направления они точно должны быть в курсе.

Если у вас на примете уже есть работодатель, попробуйте обратиться к нему напрямую. Со стороны компании не требуется получать никаких дополнительных разрешений, поэтому она может согласиться, если направление подготовки целевого обучения ей подойдёт.

Если организация государственная — приём становится ещё легче. Выбираете департамент или организацию, в которой хотели бы вести деятельность как выпускник, пишете туда заявление, ждёте приглашения на собеседование, чтобы обсудить место будущего целевого обучения.

На сайтах российских государственных органов всегда указаны контакты для связи: номер телефона или почта. Найдите раздел, предполагающий соответствие вашему запросу, напишите или позвоните, сообщите о своём желании трудоустройства, при этом, по возможности, указав образовательную программу и направление, по которому хотите пройти приём на место по целевому обучению. Даже если обучаться не выйдет — вам, как гражданину Российской Федерации, окажут меры информационной поддержки и укажут на место, где есть шанс найти работу будущему студенту.

Заказчик решает сам, кого из пришедших к нему абитуриентов взять в будущем, а кому отказать. Конкурс хоть и маленький — около полутора человек на место — но всё же существует. Отбор проводится как по баллам, так и на основе собеседования. Чтобы правильно ответить на вопросы приёма и убедить работодателя в том, что бумаги стоит подписать именно с вами, нужно обладать незаурядным ораторским мастерством и даром убеждения. 

Развить их можно, в этом помогут курсы «Основы эффективной коммуникации» и «Переговоры и коммуникации» от Нетологии. Всего за месяц опытные спикеры помогут обрести уверенность в себе на переговорах и в любой общественной деятельности подобного рода.

Пакет документов, необходимых для заключения контракта, индивидуален и зависит от вуза и организации, с которыми заключается договор. Так что интересоваться поименованным списком следует направленно — обращаясь к конкретным представителям. Сделать это часто можно прямо на сайтах как образовательных организаций, ведущих приём по целевому обучению на основании конкурса, так и государственных органов федерации, равно и частных компаний, ищущих себе в штат для работы выпускников с соответствием специфическим требованиям по подготовке.

Общие федеральные правила приёмной комиссии соблюсти придётся — для того, чтобы стать абитуриентом любого направления подготовки по целевому обучению, гражданину нужно сдать основные российские экзамены — ОГЭ или ЕГЭ (в случае с университетом и прочими организациями высшего образования).

Приём на целевое обучение не ограничен только бюджетными или государственными учреждениями. Университет может быть и частным, главное, чтобы образовательная организация предлагала соответствие требованиям и поддержку обучения по нужной абитуриенту программе.

Как правильно заключить договор о целевом обучении?

Как мы уже отмечали, он должен быть подписан в период после зачисления, но до начала учёбы. Нужно выбрать одного заказчика, обсудить с ним вуз и специальность, на которой вы будете учиться. Заявление можно будет подать только одно, так что выбирать нужно осторожно.

Если мнения по поводу освоения специальности с заказчиком расходятся, выход один — переговоры. Не нужно сдаваться, стоит попробовать переубедить того, с кем беседуете. Чтобы не допустить конфликта, отточите навыки убеждения, переговоров и способы держать себя в споре с помощью курса от Московского Института Психологии.

Тот, кто в документе именуется «Заказчик», необязательно выступит нанимателем в будущем. Но наниматель обязательно будет каким-то юридическим образом связан с компанией, оплачивающей обучение.

Общие правила и положения целевого договора регулируются Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681. Актуальные на момент написания статьи поправки в него внесли 28 сентября 2023 года.

Также пригодится прочитать «Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» и «Правила установления квоты приёма на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета», актуальные на год поступления.

Условия контракта (в случае с поступлением вне квоты!) можно изменить в любой момент по согласию сторон. Условия могут включать в себя, например, направление обучения, но не ограничиваться им.

К соглашениям, заключённым до вступления в силу нового порядка, правила будут применяться старые — актуальные для периода подписания.

В 2024 в договор будет внесена третья сторона — вуз — уполномоченная принимать меры, если студент покажет неудовлетворительные результаты обучения. А с целевого тоже могут отчислить, и это будет считаться нарушением условий договора: придётся попрощаться с трудоустройством в организацию, которая оплачивала целевое обучение, и выплатить штраф (предусмотренный в подписанном гражданином документе, а значит, правомерный, согласно законам Российской Федерации) за ненадлежащее освоение образовательной программы.

Как избежать нежелательных последствий? Не вопрос! Обучаться в университете ответственно, вовремя сдавать работы, закрывать сессии, своевременно обращаться за поддержкой, если она необходима (работодатель или государственный орган могут оказать дополнительную помощь). Тогда у студента получится и удержаться на месте в топе, если в вузе есть внутренний конкурс, и полностью освоить материал, который предполагает направление подготовки по целевому обучению.

Что будет, если не работать после целевого?

Придётся возместить корпорации стоимость обучения. Доля может включать в себя не только издержки на оплату непосредственно семестров, которые студент успел отучиться, но и штрафные санкции, в размере, установленном договором.

При этом вуз может объявить стоимость, отличную от той, что платят те, кто учится за свои деньги. Конкретные затраты неизвестны, собрать статистику невозможно, потому что вузы делятся ей очень неохотно (вообще не делятся). Некоторые из немногих сумм доходили до 500 000 рублей.

Серьёзный аргумент в пользу передумать, правда? Да, если вы не до конца определились. Подойти к выбору нужно серьёзно, а все вокруг только нагнетают и давят, торопят, но совсем не помогают принять решение. А оно должно быть исключительно вашим, основываться на внутренних желаниях и отражать планы на будущее. 

На курсе «Цели: как ставить и достигать» от Нетологии вы научитесь правильно планировать своё будущее и реализовывать планы. 

Плюсы и минусы приёма на целевое обучения

Рассмотрим основные плюсы и минусы такой формы обучения. 

Плюсы

• Гарантированное трудоустройство. Заказчик обязан обеспечить вас работой, иначе выплачивает неустойку, зафиксированную в документах.
• Оплата общежития и выплата стипендии. Практика не обязательная, но частая.
• Практику можно будет проходить на предприятии, не придётся искать дополнительное место и носиться с новым пакетом бумажек. А распоряжение о практике в той или иной форме в вузе будет обязательно.
• Отдельный конкурс, в рамках которого участвовать и поступить обычно проще. Особенно если рассматривается поступление вне квоты, на платной основе.

Стоит помнить, что организацию, с которой было заключено соглашение, могут ликвидировать. Со стороны государственного органа такая вероятность стремится к нулю, а вот юридические лица и индивидуальные предприниматели всегда подвержены большему или меньшему, но риску. Это, впрочем, может выступать как в качестве преимущества, так и в отрицательном ключе. В связи с ликвидацией студент, разумеется, свободен от обязательств отработки и трудоустройства, но и оплаты оставшегося времени обучения ждать не приходится — права и обязанности не могут быть переданы другой компании или лицу (если вы не договорились с компанией о разрыве договора и не заключили новый). В какую категорию отнести особенность, решайте для себя.

Минусы

• Даже если профессия перестанет нравиться — придётся работать.

Впрочем, вы всё ещё можете заработать сумму, потраченную предприятием за время обучения, и выплатить штраф. В своём роде отложенная оплата, если было важно только получение хоть какого-то образования. 

• В годы отработки не идёт стаж, пока вы не закончили указанную в договоре образовательную программу. Не получится одновременно учиться и практиковаться/работать на предприятии, сокращая те самые три года.
• Придётся выплатить штраф, если передумали учиться. Конечно, в договоре могут быть прописаны дополнительные условия, или можно сойтись на взаимном расторжении без последствий, но не всегда и не всё складывается идеально.
• Если ставить цель исключительно как «поступить на востребованную специальность», у абитуриента есть шанс разочароваться в целевом обучении (да и в образовании тоже). Рынок труда может измениться, особенно, если учиться выпускнику предстоит долго.
• Недостаток, который относится скорее к этапу поступления: если вы прошли в вуз в рамках целевой квоты, попали в списки к зачислению, а потом отказались от этого места — поступить на бюджет в этом году уже будет нельзя. Чтобы не попасть в эту ловушку, нужно чётко знать, чего вы хотите от будущей профессии, а желательно, и от жизни. 

Итог: поступать или нет?

Ситуация «денег на обучение не хватает, но нашли компанию-мечту, где хотите работать до конца времён»? Поступайте на целевое обучение, если знаете, что будете заинтересованы в профессии ещё минимум семь лет (в случае выбора бакалавриата. С магистратурой или аспирантурой сроки ещё менее приятные). Специальность по душе точно пригодится, а если нет — хотя бы учиться в университете было в удовольствие.

Если важно пройти приёмную комиссию и поступить прямо здесь и сейчас без промедления, целевое — тоже хороший вариант. Любой договор, неважно, образовательный или нет, можно разорвать, а на оплату штрафа обычно дают год. Но всё равно, не отменяйте соглашение, пока не стопроцентно гарантируете, что сможете выплатить всё, что должны. С укреплением финансовой грамотности поможет курс от Eduson Academy, после окончания которого вы сможете составить подробный финансовый план и делать уверенные прогнозы как для рабочей деятельности, так и для личной жизни. Даже если передумаете поступать на целевое, приобретённый навык правильно распоряжаться деньгами никуда не денется.

А если профессия вам не сильно нравится, и ещё год до следующего шанса поступления можно подождать — возможно, не стоит связывать себя договорённостями по целевому обучению, которые в тягость выполнять.